Inicio > Programas y Cursos > Cursos > Ciencias Sociales y Jurídicas > Master > Dirección de Recursos Humanos. Sistemas de Retribución

Master en Dirección de Recursos Humanos. Sistemas de Retribución

Se imparte en:

FUNDESEM Business School (Alicante)

[+] Asignaturas del título

  • Nombre (Año Académico)
  • La Función Estratégica De Los Recursos Humanos (Único )
  • El Nuevo Entorno Laboral-Empresarial (Único )
  • Evolución De La Función De Recursos Humanos (Único )
  • Relación Entre Motivación Y Retribución (Único )
  • Motivación Laboral (Único )
  • El Papel De Las Políticas De Retribución (Único )
  • Tendencias Actuales (Único )
  • Modelo De Compensación Total (Único )
  • Elementos Intrínsecos (Único )
  • Elementos Extrínsecos (Único )
  • Diseño De Un Sistema De Retribución Fija (Único )
  • Análisis Externo (Único )
  • Análisis Interno (Único )
  • Descripción De Puestos De Trabajo (Único )
  • Valoración De Los Puestos De Trabajo (Único )
  • De La VPT A La Estructura Salarial (Único )
  • Definición De Las Bandas Salariales (Único )
  • Diseño De Un Sistema De Retribución Variable (Único )
  • Identificación Y Definición De Objetivos (Único )
  • Evaluación Del Rendimiento: Establecimiento Del Sistema De Objetivos (Único )
  • Evaluación Del Desempeño (Único )
  • Diseño De Un Sistema De Retribución Flexible (Único )
  • Identificación De Las Bases Para El Diseño De Un Sistema De Retribución Flexible (Único )
¿Quieres más información sobre el titulo seleccionado?

Rellena estos datos y nos pondremos en contacto contigo.

Captcha